Η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων είναι από τις υψηλότερες προτεραιότητες του ομίλου Italcementi στην Ελλάδα. Το προσωπικό μας χαρακτηρίζεται από υψηλή επαγγελματική συνέπεια απέναντι στον κοινό μας στόχο. Η διατήρηση του εργοστασιακού συγκροτήματος, η τεχνολογική αναβάθμιση και η σωστή λειτουργία απαιτούν εργατικό δυναμικό με υψηλά κίνητρα και ικανότητες. Επειδή ο όμιλος ItalcementiI στην Ελλάδα πασχίζει για συνεχή βελτίωση, έθεσε μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους σε Συλλογικό Επίπεδο. Προσφέρουμε στους υπαλλήλους μας απαιτητικούς και προκλητικούς στόχους καθώς και τις κατάλληλες ευκαιρίες για βελτίωση και επαγγελματική ανέλιξη τόσο σε εθνικό όσο και διεθνές επίπεδο, ενώ παράλληλα η αποτελεσματική εκτέλεση της εργασίας οδηγεί σε ικανοποιητικές αμοιβές.

Η πολιτική Ίσων Ευκαιριών της εταιρίας, για όλα τα άτομα που διαθέτουν προσόντα και η μη διάκριση των υπαλλήλων ή των υποψηφίων για κάποια θέση λόγω της φυλής τους, του χρώματος, της θρησκείας, του φύλου, της ηλικίας, της εθνικότητας, της εμπειρίας, της πιθανής αναπηρίας, ή κάποιου άλλου λόγου, οδηγεί σε στρατολόγηση και τοποθέτηση, προαγωγή, εκπαίδευση, μετάθεση, διατήρηση, ποσοστά επί του μισθού, καθώς και όλων των άλλων λεπτομερειών και συνθηκών που αφορούν την εργασία

Μας έχει ανατεθεί να δίνουμε στους υπαλλήλους μας την ευκαιρία να εξελιχθούν, καλλιεργώντας ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από συνεχή και σταθερή  προσωπική προόδου για όλους. Πιστεύουμε ότι μέσω αυτής της δέσμευσης, η οποία προσφέρει προκλητικές και ικανοποιητικές ευκαιρίες καριέρας, ενισχύουμε την άποψη που μας θέλει εργοδότες πρώτης προτίμησης.

Για να υποβάλλετε αίτηση, παρακαλούμε στείλτε το βιογραφικό σας ταχυδρομικά στην ακόλουθη διεύθυνση: